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RESPONSABILITÀ SOCIALE D’IMPRESA

Pattern crede nell’importanza del contributo di ciascun dipendente nel migliorare la qualità e la consapevolezza del proprio ed altrui lavoro, per questo motivo aderisce allo standard internazionale di Responsabilità Sociale d’ Impresa SA8000 che tutela il suo personale e ne incentiva la sua partecipazione agli obiettivi dell’azienda, nonché monitora l’applicazione di questi principi presso i suoi partner, fornitori ed appaltatori. Per questi motivi dal 2013 Pattern redige un proprio bilancio sociale SA8000. SA8000 è verificabile attraverso un processo basato sulle evidenze. I suoi requisiti si applicano universalmente, indipendentemente dalla grandezza di un’azienda, dalla collocazione geografica o dal settore industriale. Essere conformi ai requisiti di questo standard di responsabilità sociale permette all’azienda di sviluppare, mantenere ed attuare politiche e procedure per gestire le situazioni che essa può controllare o influenzare in termini di gestione, formazione e crescita del personale, salute e sicurezza sul lavoro, clima lavorativo.